劳务外包

1、仓储物流外包：

企业为集中资源、节省管理费用，增强核心竞争能力，将自已的货物和产品的包装、整理、配送、装卸、管理等外包给我公司完成。企业通过优化物流供应链管理，降低企业物流成本，提高综合服务质量。

2、业务外包：

发挥人力资源管理及资源整合优势，承揽商贸行业终端服务或销售环节，提供类似于商贸连锁行业销售、临促、收银、理货、配送等方面的外包服务。

3、产线外包：

公司的一些非核心的业务或加工方式都交给我们来做，达到降低成本、分散风险、提高效率、增强竞争力的目的。我们通过人员调配、人员训练、工艺流程改善、现场管理、优化分配等手段，引进化生产技术，实现作业效率、产品质量的提升，降低废品率、稳定交货周期。

4、岗位外包：

用工企业将某岗位的所有人力资源工作**外包给我司服务，如员工的招聘、培训、在职管理、离职管理、离职人员的补充、员工各类突发事件的处理、员工绩效管理等人力资源全流程业务外包给专业的岗位外包服务供应商。通过优化员工素质、提高员工管理效能、明确作业标准；规避劳动纠纷，维护单位信誉，分散用人风险，机动灵活企业管理效率，提高企业竞争力，降低管理成本。

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